Dobrý den, milé čtenářky a čtenáři!

Po letní pauze ožíváme a opět se Vám ozýváme. Bosston prošel tzv. aestivací a zase se probouzí.

Začneme zostra. Máme tu pro Vás dvě soutěže.
1) Kdo nám první napíše, co je to aestivace, je dobrej.
2) Kdo nám nejrychleji odpoví na skutečnou soutěžní otázku, vyhraje knížku!

Bosston čeká několik změn a novinek. Můžete se například těšit na nové rubriky. Na další oblíbené speciály. Budeme Vás také vzdělávat a každý měsíc přineseme medailonek některé z velkých osobností managementu a personalistiky. Nejsme suchaři a samozřejmě to občas okořeníme nějakou zajímavostí z jejich života. Však my na ně něco vyšťouráme.

Co najdete v prvním čísle nebo co jste o prázdninách nečetli:
Téma měsíce zní „Propouštíme“. Je to tvrdá realita a Bosston se jí nebojí. Začněme obecněji – nezaměstnanost v číslech a faktech.
Krize a jak jí proplout – seriál rad a poznatků z praxe od úspěšného manažera.
Myslíte, že zaměstnanci mají u nás málo práv? Podívejte se do USA.
Jak se jedná s klienty, by se některé firmy mohly učit od pořadatelů Barum Czech Rally Zlín.
Trochu v opozici k námi propagovanému názoru „Nepropouštějte!“ je článek přinášející některá čísla z oblasti HR.
Jak bychom se mohli poučit z Velké hospodářské krize třicátých let?

A již tradičně je tu komiks, dnes trochu vulgární záchodový. Fanouškům komiksu možná některé starší díly unikly – pod aktuálním vydáním najdete vždy celý archiv komiksů.

Novinky až pod noss.
www.bosston.cz
Hezký zbytek léta přeje
Vaše redakce
Email: redakce@bosston.cz